Hard day (2)

2016/05/04
4

Şocul concedierilor a fost dur şi neaşteptat. Încercam să mă concentrez pe ce-aş putea face dar mi-era greu.

A doua zi găsesc in inbox un email cu noua schemă organizatorică. Apoi un email de Julia, întrebându-mă iarăşi dacă sunt OK. Ceva mai târziu vine un email de la noua mea şefă, din Seattle. Voia să aranjăm un meeting telefonic, să ne cunoaştem mai bine. Sigur, no problem. Ne-am conversat mai bine de 20 de minute. Ea era jovială, de-a dreptul veselă, eu n-aveam motiv dar mă străduiam să mai scap câte o glumă. A dat să se prezinte, să-mi spună cine este dar eu am pus mâna pe bărdiţă ş-am retezat-o moldoveneşte: „Da, ţi-am verificat deja profilul pe LinkedIn. Ai lucrat la Microsoft, ai fost şefă de campanie pentru Windows Phone bla bla…” „Wow! Ţi-ai făcut temele… Sunt impresionată… Ştii, şi eu am auzit multe aprecieri despre tine şi sunt foarte bucuroasă să lucrăm împreună. De fapt atâtea vorbe bune despre tine am auzit că zău că ar trebui să fii recompensat.” No, până aici mi-a fost. Aşa de frumos mi-a sunat asta la urechea amorului propriu, că în loc să-i mulţumesc m-am trezit spunând „Can you please say it again?” Şi-a mai zis-o încă o data. Oho!… şi ce bine m-am simţit…

În dimineaţa următoare găsesc un email de la noua şefă, cu subiectul „IMPORTANT: Please read”. Conţinea un singur rând: Hopefully this will make your week a little better. We value and appreciate you very much and hope that you will accept the attached! I look forward to working with you. Cu oarecare reţinere deschid ataşamentul. Începea cu… We are pleased to offer you the following retention bonus agreement… şi se termina cu un mare nod în gâtul meu. Suma oferită nu era mare dar nici de neglijat, circa 15% din salariul meu anual, urmând a fi plătită pe data de 31 decembrie 2016. Condiţiile impuse erau banale şi, rezumate, îmi cereau să continui să mă comport normal la servici. Când am plecat spre casă aveam pe faţă un rânjet până la urechi. 😀

O săptămână mai târziu mă suna şeful. „Poţi vorbi?” „Da”, zic eu. „O să fii informat oficial astazi, dar te pun în tema să ştii cum e situaţia. Noua ta şefă şi-a anunţat demisia…” Jumătate de oră mai târziu mă sună Julia. Era oficial: nu numai că rămăsesem fără manager dar nici perspective de înlocuitor nu erau. Când am plecat spre casă arătam ca o mâţă plouată… 🙁

După o lună de zile eu şi colegul meu am fost mutaţi în cadrul altei echipe. Cel puţin acum am un manager, fie el şi din USA.

Baftă tuturor!

4 VoturiVotează!

Tags: , ,

4 Responses to Hard day (2)

  1. varu
    2016/06/11 at 15:42

    Varule..esti viu? :)…esti in urma cu epopeea canadiana… 🙂

    • 2016/06/15 at 17:36

      Ma zbat sa ajung lazi 🙂

  2. Lav
    2016/08/04 at 09:49

    Poate te pun pe tine manager si asa e clar ca esti foarte bun la ceea ce faci ;). Asteapta urmatorul email cu „Important: Please read” Mult succes !!!!!

  3. 2016/08/05 at 18:29

    Multumesc pentru aprecieri, Lav. Astept emailu’ cu pricina… Pana acum doar mesaje de laude si de multumiri… „I’m so lucky to have you as a part of my team and really appreciate your support…” (primit aseara) 🙂

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *